Описание проекта
Карточки сотрудников, организационная структура, табели, вакансии, личный кабинет и внутренние коммуникации.
HR ERP объединяет кадровые сведения и повседневную работу сотрудников. В структуре есть карточки персонала, организационное дерево, табельная матрица и назначение на вакансии.
Личный кабинет, ежедневная работа, сообщения, форум и уведомления дополняют кадровую часть. Приложение предусматривает отдельные области ресурсов, запуска компании и внутренних инструкций.
Состав и возможности
Персонал: Карточки сотрудников, сведения о ресурсах и изменения данных.
Оргструктура и вакансии: Организационное дерево и назначение на вакансии.
Рабочее время: Табельная матрица и пространство ежедневной работы.
Сотрудники и коммуникации: Личный кабинет, сообщения, форум, уведомления и справочные материалы.
Интеграции
Кадровые сведения и коммуникации объединены в структуре приложения. Конкретные интеграции с учётом рабочего времени и расчётными системами требуют отдельного описания.
Искусственный интеллект: ИИ-помощник по внутренним вопросам
Возможность развития
В HR ERP можно добавить поиск по кадровым регламентам и помощь при подготовке документов. Эти возможности представлены как направление развития, а не подтверждённые функции.
Ответы на вопросы сотрудников по утверждённым правилам.
Поиск кадровых форм и инструкций.
Подготовка черновиков документов с проверкой сотрудником.
О проекте
Состав описан по структуре приложения и доступной документации. Наличие модуля в разработке не означает подтверждённую приёмку на площадке; эксплуатационные показатели здесь не заявляются.