Développement sur mesure
Besoins couverts
Postes vacants, profils des candidats, candidatures, tests, entretiens et statistiques de recrutement.
Fonctionnalités illustrées par le projet
JobX réunit des espaces de travail pour le recrutement. L’application comprend la création et la gestion des offres, les profils des candidats, les candidatures et les résultats.
Des sections distinctes sont consacrées aux tests, aux entretiens, aux statistiques et aux paramètres. Outre l’application principale, le projet comprend un backend et une page publique de présentation.
- Offres: Création des offres et gestion de leur liste.
- Candidats: Profil du candidat et gestion des candidatures.
- Étapes d’évaluation: Tests, entretiens et résultats des étapes.
- Gestion du recrutement: Statistiques, paramètres et espace d’administration.
Intégrations
Le produit comprend un frontend, un backend et une page publique distincte. Les échanges avec les systèmes RH externes sont précisés pour chaque projet.
Intelligence artificielle
Rubrique dans l’application
L’application principale comporte une rubrique AIInterview. Le dépôt IA distinct contient une documentation générique ; les décisions automatisées d’embauche et les algorithmes non confirmés ne sont donc pas revendiqués.
- Interface de l’étape d’entretien avec l’IA.
- Lien entre l’entretien et le processus global de recrutement.
- Vérification des résultats et décision maintenues dans le processus de l’équipe.
Projet de référence
Le périmètre est décrit à partir de la structure de l’application et de la documentation disponible. La présence d’un module en développement ne confirme pas sa réception sur un site ; aucun indicateur de performance en exploitation n’est annoncé ici.